求職者等に対するハラスメント防止方針
当社は、求職者等に対する性的な言動、いわゆる就活セクハラを一切許しません。
求職者の皆さまに安心して採用活動に参加いただけるよう、当社では、従業員が以下のルールを守ることとしています。
面接・面談等は、会社の管理のもと、適切な時間・場所および方法で実施します。
採用選考や業務に必要のない私生活に関する情報を求めたり、性的な言動や不適切な接触を行ったりしません。
従業員個人の携帯電話、メールアドレス、SNS等による私的な連絡は行いません。
社外で面談等を行う場合も、飲酒を伴う場や、周囲から見えない場所での実施を避けるなど、会社が定めるルールに従います。
相談窓口を設けていますので、困ったことがあればご相談ください。
相談したこと、または事実確認に協力したことを理由に、不利益な取扱いは行いません。
ハラスメント相談窓口（総務部）
TEL：0791-64-8811